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人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
1)培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添后勁,達到厚積薄發的目的。
2)培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。
該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。根據麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權威數據顯示,人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有:人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。
該專業中從事這些職業的本科畢業生半年后的平均月收入在5000-6000人民幣左右。
華南師范大學始建于1933年,是一所學科門類齊全的國家“211 工程”重點建設大學和廣東省省屬重點大學學校現有廣州石牌、廣州大學城和南海 3 個校區,占地面積共 3079畝, 校舍面積共 126萬平方米。校園環境優美,景色怡人,人文景觀遍布,文化氣息濃厚,為廣大師生提供了良好的學習、工作和生活環境。學校現有4個國家重點學科...
類型序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 類型 | 考試方式 |
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001 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 必考 | 筆試 |
002 | 00294 | 勞動社會學 | 4 | 必考 | 筆試 |
003 | 00152 | 組織行為學 | 4 | 必考 | 筆試 |
004 | 07484 | 社會保障學 | 6 | 必考 | 筆試 |
005 | 11465 | 現代公司管理 | 6 | 必考 | 筆試 |
006 | 11466 | 現代企業人力資源管理概論 | 8 | 必考 | 筆試 |
007 | 11467 | 人力資源統計學 | 6 | 必考 | 筆試 |
008 | 00463 | 現代人員測評 | 6 | 必考 | 筆試 |
009 | 00324 | 人事管理學 | 6 | 必考 | 筆試 |
010 | 11468 | 工作崗位研究原理與應用 | 6 | 必考 | 筆試 |
011 | 06999 | 畢業論文 | 不計學分 | 必考 | 實踐考核 |
101 | 00015 | 英語(二) | 14 | 選考 | 筆試 |
102 | 11469 | 宏觀勞動力配置 | 5 | 選考 | 筆試 |
103 | 11470 | 國際勞務合作和海外就業 | 4 | 選考 | 筆試 |
104 | 11471 | 勞動爭議處理概論 | 5 | 選考 | 筆試 |
課程設置:必考課 11 門 52 學分,選考課 4 門 28 學分。 |
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說明: 1.101 至 104 課程中須選考不少于 14 學分。 2.本專業僅接受國民教育序列的專科(或以上)畢業生申辦畢業。 |
廣州天河區華南師范大學校內產業大樓一樓108招生辦
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廣州天河區五山路263號瑞華大廈南塔5樓5A招生辦
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