人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

根據麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權威數據顯示，人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

該專業中從事這些職業的本科畢業生半年后的平均月收入在5000-6000人民幣左右。

1）專業簡單、通過率高：必修課程偏重于管理，因此理論考試難度低，通過優秀課件和全套復習資料輔導，加上考前直播串講和真題解析等環節，不僅讓您順利通過考試，同時也學到更多管理技能知識。

2）考試次數多、必考課程少：一年三次報名考試，必修課程11門，最快1.5年可以考完必修課程。